对年龄的要求不高
2020-12-23 08:08
来源:未知
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一些手提肩扛行李的民工,在企业的招聘展位前看了又看问了又问。“你们要求年龄在40岁以下,能不能放宽点?”针对这位中年男子的问询,南京新街口闹市区一家知名连锁酒店的人力资源经理建议对方到别家看看,“你选择做保安工作比较合适,对年龄的要求不高。”

南京市就业管理服务中心负责人介绍,今年民工找岗与前数年类似:越来越多进城者年龄偏大,往往只能在餐饮服务业、小区或机构保安类就业,岗位需求量急剧上升的物流快递行业,一般40岁就成为门槛,让很多外来民工望岗兴叹。

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春节后,江苏省和南京市人社部门就业管理中心等举办针对外地民工的“春风行动”大型招聘活动,扬子晚报记者先后采访了南京玄武区人社局在南京火车站南广场、鼓楼区就管中心在火车站北广场举行的两场民工招聘活动,先后共有50家单位提供近2000个岗位,但岗位对接率并不高。

“年轻人更多留在家乡就业,进城的民工年龄普遍偏大且缺乏技术,面对一些技术门槛较低的餐饮企业也不太适应。”南京市就管中心负责人说,如今就业门槛高了,薪资也有微涨,去年此时服务业的岗位底薪在2800元左右。2月14日上午,记者在鼓楼区就管中心举办的专场招聘会上发现,20家企业以餐饮服务业为主,岗位从普通服务员到大堂经理,薪资从3000到8000元。

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今年元月中旬,安德门劳务市场搬迁,原先市场内的一些劳务职介所,落户于板桥孙家社区“南京安达人力资源有限公司”。南京市就管中心孙斌副主任介绍,为帮助进场民工都能找到岗位,现在起到3月底,全市各区将组织100场招聘,共筹集3万个岗位。各区人力资源市场长期提供岗位信息,南京市人力资源市场在水西门大街61号,全市有17个公共职业介绍所,以及以街道为半径的54个新南京人服务中心,外来民工可以就近在暂住地向所在职介机构寻找岗位。

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